与“未来的自己”对话 |“她说”持续赋能女大学生
2024-03-29

 

 

“职场中充满机会,但是机会只留给有准备的人。” 在霍尼韦尔工作20年,从销售升级为销售经理,并荣获总裁奖的张爱云,生动讲述了自己的职业成长史,让许多女大学生深受鼓舞,仿佛看到“未来的自己”。

 

 

2024年3月28日,上海宋庆龄基金会“她说·女性赋能”公益项目第二场线下讲座,在上海理工大学开展。现场坐满了即将毕业的女大学生,她们认真聆听成功女性的职场经验,准备迎接属于她们自己的职场挑战。

 

 

上海宋庆龄基金会携手霍尼韦尔(中国)有限公司开展的“她说·女性赋能项目”通过对话青年女性,传递她声音,见证她可能,帮助女性尤其是理工科女性在技术革新和数字化浪潮中脱颖而出。

 

项目从去年底启动以来,也得到了上海市外商投资协会的支持,已陆续邀请优秀职场女性走进华东理工大学等高校,和在校的女同学们近距离交流,通过直接的经验分享和观点碰撞,让职场“准新人”从容面对未来的挑战。

 

在上海理工大学举办的第二场线下讲座中,霍尼韦尔销售经理张爱云、霍尼韦尔高级工程经理谢翀、玛氏中国包装可持续发展总监宗慧超分享了职场实用技能、如何提升女性职场竞争力等话题。

 

面对理工科女大学生自信不足的问题,她们鼓励道:“在技术领域女生不会比男生差,因为女性更有韧性,能够更加细致地专心地去解决问题,所以一定要相信自己!”

 

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面对女大学生顾虑自己起点不高的问题,她们用自身经历解读道:“我以前从没想过会成为今天的自己,所以你不要担心,只要坚定地走下去,你会发现你一切投入都会有回报。”

 

 

讲座结束后,女大学生们还久久不愿散去,她们围着三位职场导师,把心中的困惑全部掏出来,与导师们一对一交流。她们也希望“她说·女性赋能”项目今后能走进企业,通过实地参观,深入了解未来的就业环境。